Gemstone Foods está reclutando un Gerente de Recursos Humanos para sus plantas ubicadas en Decatur, AL. Gemstone es una empresa de procesamiento de aves de corral, especializada en productos de calidad y servicio al cliente.

GEMSTONE FOODS, LLC es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades.

RESUMEN

Este puesto es responsable de realizar una variedad de trabajos administrativos, técnicos y profesionales en la administración y gestión de las funciones del personal de la planta, incluida la compensación, la selección de reclutamiento, el asesoramiento sobre beneficios y la supervisión del personal de recursos humanos en las plantas 1 y 2.

Las responsabilidades específicas incluyen:

Publicidad, reclutamiento, entrevistas, asistencia en la selección de miembros del equipo asalariados para ocupar puestos vacantes y transacciones de personal tales como contrataciones, promociones, transferencias, revisiones de desempeño, despidos. Preparación de informes como porcentajes de rotación e informes de actividad del personal. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, incluidas las leyes de OSHA, la compensación de trabajadores, las leyes laborales y laborales de EEO y ADA. Desarrollar un plan de estudios y realizar capacitación para supervisores y tripulación en relación con las relaciones con los miembros del equipo, las políticas de empleo y el monitoreo de todas las acciones disciplinarias para garantizar que sean consistentes y justos Asista y participe en las funciones de la comunidad como representante de Gemstone, trabajando con abogados en todas las actividades legales relacionadas con la planta y desempeñando otras responsabilidades a medida que surjan.

FUNCIONES ESENCIALES

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o disciplina relacionada o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia laboral relevante en Recursos Humanos. Requiere un fuerte conocimiento del campo de recursos humanos; conocimiento práctico de las leyes y regulaciones de RR. HH., comprensión de los beneficios para empleados, disciplinas de seguridad y salud. Fuerte resolución de problemas y habilidades analíticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales y de facilitación; Buenas habilidades de presentación. Excelentes habilidades en Microsoft Word, Excel y Powerpoint. Conocimiento de los sistemas ADP HRIS Este puesto es responsable de supervisar a un grupo de personal en un solo departamento en dos ubicaciones. El personal en ambos lugares realiza tareas y actividades similares y / o interrelacionadas.

TRABAJO MEDIOAMBIENTAL Y FÍSICO

Cuando en un ambiente de planta: La exposición consiste principalmente en pisos húmedos y húmedos que incluyen superficies de rejilla de metal y plástico. Puede estar expuesto a temperaturas de 28 grados a 100 grados Fahrenheit con humedad ambiental y 100% de humedad. Puede estar expuesto a rangos de ruido de 50 db a 110 db. Puede estar expuesto al polvo y a todos los productos químicos utilizados en las instalaciones de procesamiento de alimentos para aves. Debe usar y usar el equipo de protección y seguridad requerido para el trabajo según las indicaciones de la Compañía. Capaz de estar de pie durante varias horas.