Nuestra misión

La misión de Gemstone Foods, LLC es proporcionar el servicio de alimentos de valor agregado y el mercado mayorista de aves de corral con productos que exceden las expectativas de nuestros clientes. Utilizando la experiencia colectiva de las aves de corral de nuestra gerencia, nos dedicamos a ganar la confianza de nuestros clientes al adherirnos a los exigentes estándares federales y locales de seguridad alimentaria y de los trabajadores. También nos esforzamos por convertirnos en un empleador principal en la comunidad, enriqueciendo a las familias locales de nuestros trabajadores, propietarios y socios comerciales.

Resumen de posición

El Superintendente de Producción es responsable de asegurar que se sigan todos los procedimientos para lograr el más alto nivel de productividad, regrabando el embalaje de bienes de la manera más rentable mediante el apoyo a las operaciones de las instalaciones. Como Superintendente, tendrá supervisión directa sobre el desempeño (informes de producción, etc.), seguridad y capacitación de los supervisores de producción. El Superintendente de Producción también apoya y dirige un equipo de supervisores y empleados, asegurando el cumplimiento de todos los programas de inocuidad de los alimentos y haciendo cumplir las políticas y procedimientos de Gemstone Foods.

Responsabilidades y deberes generales

  • Comprensión esencial del proceso de producción con funciones departamentales para garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales en el procesamiento de productos de embalaje.
  • Responsable de la seguridad y la salud de los empleados, haciendo cumplir las políticas y procedimientos departamentales relacionados con la seguridad, las normas generales de prácticas de fabricación (GMP) y las prácticas de trabajo seguras.
  • Mantenga un alto estándar de producción para garantizar la calidad y superar los objetivos de rendimiento establecidos para el departamento.
  • Administre el flujo de trabajo para garantizar que todas las transacciones de nómina se procesen con precisión en el sistema de cronometraje (ADP) y resuelva cualquier discrepancia
  • Gestiona el rendimiento de los empleados, proporcionando comentarios positivos o correctivos.
  • Promueve un ambiente de equipo positivo que sea justo y consistente dentro de la organización.
  • Debe trabajar varios turnos y horarios, incluidos feriados y fines de semana
  • Comunicación efectiva tanto oral como escrita.
  • Competencia en Microsoft Office, incluidos Outlook, Excel y Word
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y tareas
  • Fuertes habilidades para resolver problemas
  • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar a otros.
  • Otras tareas asignadas

Calificaciones

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido
  • 3 o más años de experiencia previa en supervisión y liderazgo
  • La industria avícola o alimentaria experimenta un plus
  • Bilingüe preferido

Requerimientos físicos

  • Capacidad para trabajar en temperaturas frías (alrededor de 32 grados)
  • Caminar o pararse por largos períodos de tiempo.
  • Debe poder usar sus manos para manejar, controlar o sentir objetos, herramientas o controles.
  • Sube escaleras o andamios
  • Arrodillarse, detenerse, agacharse o gatear
  • Debe poder levantar más de 50 libras